【介護職】転職エージェントを初めて利用する時に絶対読んでほしい記事!現役介護福祉士目線で徹底解説!

(※この記事は2020年1月10日に更新されました)

 

 

28歳女性介護職員
今の職場で働き続けるのって…精神的にキツイ

 

 

32歳女性介護職員
人間関係も良くって、給料もイイ職場って通える範囲にないかな…

 

 

 

35歳介護福祉士
もっと経営方針や介護のビジョンがしっかりしている施設で、やりがいをもって仕事できる職場に転職したい!

 

 

31歳介護福祉士
結婚するから心機一転、最低でも年収450万~500万円くらいはもらえる職場に転職したい!

 

 

 

 

みんな、いろんな理由があって考え始めた大事な転職。

 

 

 

だけど!!

 

 

いざ『転職しよう!』って決めたけど、やっぱり怖い…

 

 

 

28歳女性介護職員
今の職場を辞めて転職したいけど、環境が大きく変わるのが怖いし、今よりもよくない職場だったらどうしよう…

 

 

こんな風に悩んで、思い切っての一歩が踏み切れない人が多いのです。

 

 

 

転職はだれでも勇気が必要ですし、とても大きな決断です!!

 

 

 

だからこそ!!

 

大事な大事な転職に失敗・後悔しない為、リスクを回避する為に、ぜひこの記事を最後まで読んで失敗を防ぐための情報をゲットしてください!

 

 

※この記事を読むことでわかること!!

 

・転職エージェントってそもそも何?転職エージェント初心者必見!『無料登録』のウラ話。

 

・ぶっちゃけ本音の経験談!転職エージェントのデメリットメリットって?

 

・転職を成功させるために!担当者から高待遇・好条件の非公開求人情報を引き出す『裏ワザ交渉テクニック』『公開しない為の交渉術』!!

 

・20社近くある介護転職エージェントから選ぶ!厳選3社の認可エージェントとは?

 

・安心のホワイト介護施設だけを専門に扱う!厚生労働省認可転職サイトって?


※3つの厳選おススメ転職エージェントの特徴を転職経験者ならではの視点で詳しくわかりやすくお伝えします!!

 

 

Contents

介護の転職はやっぱり不安…【後悔しない!失敗しない転職】を成功させる第一歩とは?

 

 

 

『今より条件がいい職場があれば…』『もっと人間関係がいい職場は?』と思って探し始めたけど、なかなか自分だけでは思い通りの求人情報が見つからないのが現実です。

 

 

 

 

そんな時にものすごく力になってくれるのが、よく聞く転職サイト(転職エージェント)なんだけど・・・

 

 

やっぱり不安…

 

28歳介護福祉士
転職エージェントってたくさんあるからドコをどう選んでいいのかわからないよ…

 

 

32歳女性介護職員
登録する時に、自分の個人情報とか話すみたいだけど…何となく不安なんだよね…

 

 

こんな悩みや不安の声も多く聞かれます。

 

 

 

でも!!

 

なんだかんだ言っても、転職エージェントから教えてもらえる最新の求人情報面接前などに前に得られる情報はとても役に立ちますし、かなり貴重な情報源です!!

 

 

『いざ転職!』ってなった時に、しっかりした事前情報を確実に掴んでおかないと・・・

 

 

このように後悔してしまうことになってしまうかもしれません!

 

 

32歳女性介護職員
この転職先…もらった給与明細書を見たら給料額も手当も求人情報と違う…

 

 

35歳介護福祉士
転職先の有料老人ホーム、職員全体が新人さんばっかりで入れ替えスゴイ激しい…。施設長はまったく現場に顔出さないで問題解決する気配なし…

 

 

 

このように、

間違いなく後悔してしまいます!!!

 

 

 

そんなことにならないために!!

 

 

転職エージェントの事をまずはしっかりと理解して、リスクをさけるためにも『エージェント担当者からの上手な非公開求人情報の引き出し方』をこの記事でしっかり7身に付けていただけたら嬉しいです!!

 

 

介護の転職初心者必見!『介護転職サイト(エージェント)』に対してみんなが持つ素朴な疑問とは?

 

 

介護求人の転職サイト(エージェント)って・・・

 

 

 

聞いてるとたしかに便利そうだけど・・・

 

 

・ぶっちゃけホントに使えるの?

 

・そもそも、ちゃんと自分に合った職場をちゃんと探してくれるの?

 

・転職サイト担当者の都合で『○○さんは、絶対ここがおススメですよ!』って希望以外の職場を押し付けてくるんじゃないの?

 

 

 

こんな『疑問』『不安』がありませんか?

 

 

実際、僕もそう考えていましたし、うちの職場に転職をしてきた30代半ばの介護福祉士さんも同じ悩みを持っていたそうです。

 

 

 

28歳介護福祉士
どうせ!人手不足で大したことない求人情報ばっかり紹介してくるんじゃないの!?

 

 

35歳介護福祉士
『カンタン無料登録』って聞くけど、登録した後って、しつこくメールや紹介電話が来るんじゃないかな?・・・

 

 

31歳介護福祉士
今の職場、ちょっとブラックな感じだし、ここより給料や人間関係とか条件のイイ職場があったらもちろん転職したいけど・・・

気長に今の職場で働きながらゆっくり探してみるか…。でも、登録したら催促電話とかウルサそう…。

 

 

 

あなたはこんな疑問もっていませんか?

 

 

 

なので、まずは!!

 

求人サイトを運営している「就職・転職エージェント会社」とは?どのような業務を行いビジネスとしてどのように利益を得ているのか?を知っておきましょう!

 

【必見!】介護転職エージェントが儲かる仕組みと転職者のメリット!

 

女性介護職員
実際、介護の転職サイトってどうやって儲けているの?

 

 

女性介護職員
私達っていいカモにされてるんじゃない・・・

 

 

私も以前はそんな疑問を持っていたので調べてみました!

 

就職・転職エージェント(求人サイト運営業者)とは?

厚生労働省の認可を得て「人材紹介ビジネス」を行う職業紹介事業者の事です。

仕事の内容は、利用登録した就職・転職希望者と人材を求める介護事業所(企業)との仲介を行ってくれます!出来る限り、両者の条件に合致した採用を成功させたい為、独自のサポート(資格取得応援制度や担当者サポート等)や独自の非公開求人情報を持っていたりと、より良い就職・転職を成功させる為の人材紹介のプロです。

人材を求める介護事業者は費用をかけて求人広告を出さずにすみ、求人業務に対しての時間短縮になります。エージェント会社は、人材を紹介⇒採用が決まった時点で成功報酬を得ているのです。

 

 

転職希望Aさん

でも…採用後1~2か月で辞めたら損害賠償やペナルティを要求されるんじゃない?

 

 

大丈夫です

 

あなたに損害賠償の請求は一切ありません!

 

 

 

入職後すぐにあなたが退職したとしても・・・

 

ペナルティを受けるのは、しっかりとリサーチをした上での紹介でなかったとして、その責任を『転職サイト・エージェント』が負うことになります。

 

 

 

なので!!

 

エージェント担当者は『しっかりとした良い仕事をして、あなたに喜んでもらおう!』って考えて仕事をしている事はたしかです!

 

もちろん!転職を成功させることでの報酬を得たいと考えているのも事実です。

 

 

なので、担当者はあなたに『この職場本当にイイかも!転職するか!』と思えってもらえる職場を紹介しないと、ビジネスとしての対価報酬がもらえないので、あなたの希望条件をしっかり聞いてから無駄なくいい職場を紹介するために頑張るのです。

 

 

その上で、転職が成功すれば、転職エージェントは転職先から報酬をもらえるという仕組みです。

 

※個人情報の取り扱いについては、厚生労働大臣の認可を受けた人材エージェントであれば、必ずHPに「個人情報取扱規約」が記載されています。各社共、個人情報の取り扱いには慎重に管理しています。

 

 

なので!

 

興味がない職場紹介を断ること全然自然なことなんです!!

 

 

それでも半ば強制的に転職先を決めようとしてこないかな…?

 

 

 

30代介護転職希望者
いくら厚生労働省が認可してるって言っても、転職エージェントだって儲けたいから強制的に仕事を決めてくるんじゃない?

 

 

27歳介護福祉士
転職サイトって、登録するとメールや電話がうるさくなって、希望と違う職場を半ば強制的に紹介されるんじゃないの?

 

 

35歳介護福祉士
転職が決まるまで、しつこそう・・・

 

 

大丈夫です!!

 

何度もお伝えしますが『断る事』について下記をしっかり読んでください!

エージェントの担当者さんが、しつこかったらどうしたらいいですか?私の性格上断り切れないんです。紹介してくれた職場はやっぱり断りたいんですが…。

中途半端な紹介をして、直ぐに紹介先の職場を辞められてしまえば、代わりの職員をすぐに手配する等の負担が増え、エージェント側も大変になってしまいます!依頼先の介護事業所にペナルティ料金を支払わなければいけません。

エージェントがそんないい加減な仕事をしていたら、依頼先(介護事業所)からの信頼もなくなってしまいますよね!しかも、ユーザーである私たちの口コミや評価にも大きく影響してしまいます!

なので、あなたの担当になった担当者さんは、あなたの希望をできるかぎり全力で叶えようとしてくれるはずです!!

 

 

今の情報社会、いい加減な仕事をしてたらスグに口コミ評判での影響をうけて評価が下がってしまいます。

 

 

そんなことにならない為に、企業としてしっかりと仕事をしてくれるはずです!

 

 

 

先ほども説明しましたが・・・

※転職後、『やっぱり話が違うじゃん!』ってスグにあなたが退職してしまったとしたら・・・

ペナルティを受けるのは、しっかりとリサーチをした上での紹介でなかったとして、その責任を『転職エージェント』が負うことになります。

 

 

では、もう少し転職エージェントへの疑問『無料登録』『経営の仕組み』についてカンタンに説明しますね!

 

 

転職サイトの【無料登録】って大丈夫なの?

 

僕の周りにも、『転職サイト(エージェント)の無料登録について』違和感を感じている介護職員さんが多いので、少し説明させていただきます!

↓      ↓      ↓

『無料登録』ってなんかウラがある感じで怪しく感じるんですけど、なぜ転職エージェントは無料でここまでのサポートをしてくれるんですか?

これはシンプルに、紹介料を転職エージェントが成功報酬として受け取っているからです。

私たちが紹介してもらった希望通りの職場に入職できれば、『介護事業所』⇒『転職エージェント』へ成功報酬が入ります。その報酬額は業種等によって違うそうですが、それなりに給料の数か月分になりかなりの高額です。

なので、無料で私たちに登録してもらい、一生懸命に登録者の希望を叶えるために希望の転職先を見つける為の企業努力をしているのです。

 

 

何度も言いますが、『無料登録』しても、自分に合わない求人情報なら遠慮なく断っても大丈夫ですよ!!

 

 

※注意 断り方は大事!

この後説明する『エージェント担当者からいい求人情報を引き出すための必須テクニック』を参考の上、断り方もひと工夫必要なんです^^(※記事中盤に記載)

 

 

介護職転職エージェントを使う『一番のメリット』は?

 

 

それでもエージェントへの『無料登録』についてちょっと抵抗があるのはみんな一緒です!

 

 

やっぱり・・・

 

  • 個人情報をいろいろ言わなきゃいけない。
  • 電話がよく掛かってきてわずらわしそう…。
  • なんだかんだ言っていろいろしつこいんじゃない…。

 

 

そんなこんなでやっぱり『無料登録』に抵抗があるのがみんなの意見です。

 

 

 

ですが!!

 

 

それでも大きなメリット!が介護系の転職サイトにはあるんです!!

 

 

 

 

それは!?

 

『自分で探すより、求人情報量が半端なく多い!!ということ!』

 

 

 

しかも!!

 

 

表に出てこない、それぞれ独自のウラ求人情報を持っているんです!!!

 

 

 

いわゆる、

 

非公開求人情報です!

 

 

 

登録者以外には公開されない『非公開求人情報』はやっぱりかなり大きな魅力です!

 

 

 

 

自分の希望条件が叶う職場だったら!?

 

 

「高待遇&好条件の職場!!」を見つけてもらうにはかなり便利なんです!!

 

 

 

やっぱり!

 

自分だけで雑誌やネットを駆使して自分の希望条件に合う理想の求人情報を見つけるのは実際かなり大変です!

 

 

 

あなたが本気で転職を考え始めたのなら!!

 

 

転職エージェントとの交渉術やコミュニケーションのとりかた次第で、

 

  • 給料を上げたい!
  • 人間関係がいい職場に転職したい!
  • 経営理念・考え方がしっかりしている職場に転職したい!
  • ホワイト介護施設に転職したい!!
  • 今より通勤が近い職場好条件の職場に転職したい!
  • などなど

 

 

あなたの希望通りの職場に転職する為の情報量が圧倒的に増えるのは確実です!!

 

 

今のあなたが抱える悩みを登録先の担当者さんに全てぶつけてみてもOKですし、ワガママも言えちゃうのが厚生労働省認可の厳選エージェントなんです!

 

 

こんな悩みの数々を登録したエージェントの担当者さんにぶつけてみてください!!

 

転職エージェント担当者にぶつけられる!自分の『思いと希望!』はしっかり伝えよう!

  • 人間関係が悪すぎ…最悪なブラック職場から脱却したい!
  • 経営がホワイトな安全介護施設に転職したい…
  • 理念が全くない!やりがいがない介護の職場…
  • 残業代が出ない!
  • とにかく人間関係が最優先!!
  • しっかりしたリーダーがいる職場がいい!!
  • とにかく給料が低すぎる
  • こんなわずかな低収入じゃ家族を養えない
  • 職場が遠すぎる!もっと近くで働きたい!
  • 自分らしく働ける職場に行きたい!

 

 

 

転職希望者
今の職場の人間関係が最悪なんです…もう限界です…

とにかく人間関係が良好な職場に転職したいんです…お願いできますか?

 

35歳介護福祉士
このままの低い給料だとかなり生活が厳しいんです…

今より年収50万円以上高くなる介護施設ってないですか…?とにかく今の給料だと家族を養うのにはキツイです。

 

31歳介護福祉士

いつも2時間近くサービス残業させられてこの給料じゃホント精神的にもきついです。今の職場より有休も取れて休みも多い、しかも給料・年収が上がる職場を探してもらえますか?

 

 

率直な気持ちを込めて伝えるからこそ!!

 

 

あなたの希望に、できる限り近づけた求人情報を見つけてくれるのが転職エージェントの力です!

 

 

 

面接では聞きにくいこんな質問も!?

↓     ↓     ↓

・各諸手当の金額(住宅手当や扶養手当など)

・年昇給幅(毎年いくらの昇給?)

・ボーナスの年支給率・支給額

施設長や直属の上司と事前に話することできますか?

現場見学、少し長くいてもいいですか?

・昇進の条件等(人事評価制度ってあんの?)

上司の給料(知っておきたいポイント!)

残業代ってしっかり支給されてる?

 

 

自分で直接、就職・転職活動をしていると・・・

 

 

面接時に聞きにくい上記のような質問を、

 

間に入ってしっかり聞いてくれる!

 

 

そんな、

 

心強い存在になってくれるからです!!

 

 

 

もちろん!

 

 

あなたの積極的で前向きな姿勢が、

 

担当者の「心」を動かすので、真剣でなければダメですよ!!

 

photo by : Chris g Collison

 

 

 

思い切ったことを相談・悩みを伝えられるのも転職エージェントの大きな魅力でもあります。

 

 

介護転職エージェントのメリット&デメリットをまとめました!

 

いままで説明してきたことを簡単にまとめると、転職エージェント利用のメリット・デメリット以下の通りです。

↓      ↓      ↓

<登録のデメリット>

・個人情報通知が必要(国の認可で安心!)

・連絡等のやり取りがわずらわしい(本気なら苦にならない!)

・面接などもある(希望通りの職場に転職する為なら当たり前!)

・登録後、担当エージェントとの面談や電話相談がある(遠方の場合は要相談)

 

 

<登録のメリット>

・各エージェント独自の非公開求人情報

・多くの求人情報を比較しやすく、プロの担当者から意見をもらえる!

・今の職場で仕事をしながら慎重に空き時間を使って転職活動ができる!

・わがままな希望条件に叶う職場を探してもらえる!

・自分で行く直接の面接では聞きずらい疑問を、エージェント担当者が間接的に聞いてくれる!

・自分に合わない情報は遠慮なく断れる環境!

・担当者との信頼関係が出来れば、更に好条件の非公開案件を紹介してもらえる!

・各転職サイト独自のサービスが受けられる!

(※記事後半参照。面接や交渉・資格取得応援など)

 

 

 

決して盛っているワケではなく、あなたが転職を真剣に考えているのであれば、大きな手助けをしてくれるのが転職エージェントだと思います。

 

 

【重要!】転職を成功させる為にあなたが意識するべき『転職エージェント利用』の4つのポイント!

 

 

ここで紹介するのが、安心できる厚生労働省認可の転職サイトを利用した、最低最悪な今の職場からあなたが脱却する為のテクニックです!

 

 

自分に合った転職エージェントに登録する!

 

ここで紹介する介護求人サイトは、

それぞれ独自で特徴あるサービスを前面に出しています!

 

 

◆介護求人転職サイトの独自サポートとは?

各社それぞれ下記のような独自の強みをがあります!自分に合った独自サポートを意識してみましょう!

  • 膨大な非公開求人数
  • 独自の非公開求人情報
  • 対応エリアの強み(※要確認)
  • 年齢に合わせた情報提供
  • ホワイト介護施設・企業に特化している
  • 無資格・未経験者にしっかり安心対応!
  • 有資格者ならではの高待遇転職先紹介!
  • 勤務先との給与・年収などの待遇面での交渉サポート!
  • 介護職に精通した担当アドバイザーとの密な情報交換サポート
  • 就職準備サポート(履歴書や職務経歴書の添削)
  • 面接練習のサポート
  • 資格取得を無料でサポートしてくれる!
  • 実務者研修を無料で受講できる!
  • 派遣に優れ、派遣ならではの良さを体感できる情報提供
  • 嬉しい給与週払い制度あり!
  • 好条件勤務先候補の事前見学サポート!
  • その他

 

 

以外にも、

 

無資格者であれば、エージェント会社が直接あなたを正社員採用して、派遣介護士として働く場合は、【初任者研修資格】や【実務者研修修了】の資格取得を0円、無料でサポートしてくれるエージェント会社もあります!

↓    ↓    ↓

働きながら介護福祉士実務者研修の資格が0円で受講できる!?【かいご畑】の評判と口コミとは?

 

 

 

 登録を1件だけに絞らず、幅広く情報収集しよう!

 

やっぱり人なんで!

 

その転職エージェントの進め方や、担当者との相性など、「自分と直感的に合わない!」と感じることも少なくありません!

 

僕も何となく『相性が合わない』って直感的に感じたら、『この担当者で大丈夫かな…』って考えてしまい、本気で頼りにすることができないかもしれません。

 

 

 

なので!

 

一社だけの登録だけではなく、あなたにピッタリ合ったエージェント会社を探すつもりで数社の転職サイトを選びましょう!

 

いい求人情報をたくさん知りたいけど、登録する転職サイトは何社が理想ですか?

対応に負担を感じない為にも、最初は比較しやすいように2社~3社までの登録にとどめておいた方がいいです!

理由は、単純に情報量や負担が増え、ワケが解らなくなってしまうからです!

 

上手に対応できるのであれば、3社以上でも大丈夫ですよ!

(例①)

  1. 非公開求人情報・高待遇が多い転職サイト
  2. 担当者が付いて情報交換・相談に特化した求人サイト

(例②)

  1. 住んでいる地域に強い求人サイト
  2. 担当者が付いて情報交換・相談に特化した求人サイト

 

Cyouji
担当者がしっくりこなくて相性が悪い…と感じたのなら、理想の転職は上手くいきません!!

遠慮せず!担当者を変えてもらうか、次の転職サイトに登録してみましょう!

 

自分にとって大事な転職なのですから!!

 

 

このように、数ある各社独自のサポートの中で、自分に合ったポイントを見つけ出してから、登録してみることをおススメします!

 

 

「理想の転職」を実現させる担当者とのコミュニケーション術!!

 

就職・転職は、自分にとって大きな転機です!

 

登録先の担当コーディネーターとの「密なコミュニケーション」が、あなたの希望通りの転職を成功させる最短の道です!

 

Cyouji
どんな仕事でも、『情』『共感』が生まれれば、普段の数倍の仕事をしてくれるものです!

誰でも「人」ですから『気持ち』で動きます^^

 

 

登録したからと言って『お客様意識・オレ様意識を絶対に持たず!

 

決してエージェント担当者さんに任せっきりにせず、自分から積極的に相談や報告を行っていきましょう!

 

 

 

そして!!

 

一番大切なのは・・・

 

 

『感謝』の気持ちを素直に伝えることです!!!!

 

 

photo by : Miss Wetzel’s Art Class

 

転職希望Bさん
この前紹介して下さった職場、「ありがとうございました!」

でも、やっぱり今の私には正直言って難しいです…本当にスミマセン!

次も是非よろしくお願いしますっ!

 

担当者
この人ヤル気あるな…真剣だし…

よし!私も頑張っていい就職先を探してあげよう!

 

 

「お礼」「感謝」の気持ちを素直に相手に伝える事って、良いコミュニケーションを築く為には、絶対に必要です!

→あなたが逆の立場だったら?どうですか?

 

 

このように何度も言いますが、

提供された求人情報が「自分に合わない…という理由」で断る事は、

 

ホントに自然な事です!

 

 

 

全然OKなんです!!

 

※嫌な顔をするエージェント担当者はいないはず!?いたとしたら別の会社の担当者に鞍替えしちゃいましょう!!

 

 

エージェント担当者さんを信頼し、悩みを打ち明けてこその「理想の転職」です!

お互いに信頼し合える良好な人間関係を築くことが、良い情報を得られる「秘訣」となるのです!

 

 

 

あなたの「今の気持ちや悩み」を思い切って打ち明けていってみましょう!

 

 

photo by : Miss Wetzel’s Art Class

 

 

※逆に、中途半端な紹介をして、直ぐに辞められてしまえば、代わりの職員をすぐに手配する等の負担が増え、エージェント側も大変になってしまいます!

 

 

なので!!

 

転職エージェント側も「すぐに辞める事がないように!あなたに合った職場」丁寧に真剣になって探してくれます!

 

 

決して!

 

「就職・転職を無理強いされることはない!!」ので安心して大丈夫です!!

 

※もし、無理強いしてくる転職サイト担当者であれば、無視して消費者センター等の「公共機関苦情窓口等」に報告してください。

 

 

 

登録後⇒採用までの簡単な流れ

 

転職希望さん
自分に合った求人サイトを選んで登録したら、登録後はどんな流れになるのかな?

 

Cyouji
各社それぞれ特徴や違いがありますが、大体の手順はこんな感じです!

 

 

<登録から「入職」するまでの大体の流れとは?>

 

1、選んだ転職サイトのリンクにある登録フォームから個人情報を入力して「会員登録」をする。

2、登録フォーム送信後、しばらくしてから(※夜間なら翌営業時間内)必ず!電話に連絡が来ます。(※ここで無視したりスルーしてしまうと、もし登録できても悪い印象しか残らないので注意してください!)

3、キャリアアドバイザー(担当者)と電話もしくは面談を行う。希望条件や悩み等のヒアリングを行ってもらい、あなたに合った勤務先を探す為の第一歩!

※超大事!!

下記の様な質問が多くありますが、自分を知ってもらわないといい求人情報は絶対に入ってきません!思い切って正直に素直な気持ちで相談していきましょう!!

 

  • 資格はお持ちですか?
  • 今のお勤め状況やご経験を教えてください。
  • 希望の事業形態は何でしょうか?
  • 希望勤務形態は?(常勤・パート・派遣)
  • なぜ転職をお考えなのですか?
  • 待遇面での希望条件は?
  • その他

4、求人紹介の連絡⇒確認後、お互いの条件がある程度合えば見学希望を出す!

5、希望の職場見学・面接(下記記事にてブラックでないことを念の為チェック!)

【介護職・転職者必見!】ブラック介護施設を避ける為に絶対欠かせない!20の事前必須チェック項目!

6、断った場合、更に担当者と密に情報交換を行う。

7、再度求人紹介⇒お互いの条件が合えば見学

8、念のため、諸条件を担当者と再確認する。

9、祝!入職!!(入職後もいろいろと相談に乗ってくれます!)

 

 

何度もいいますが!!

 

 

 

エージェント担当者さんに気を遣い、自分の希望通りでない職場への転職は、

 

絶対にやめてください!

 

 

 

 

希望が叶うまで、

 

あきらめずに!妥協せず!交渉を続けていきましょう!!

 

 

【2019年最新版】おすすめの介護転職エージェント厳選3社!

 

 

ここで紹介するおすすめの介護転職エージェント(サイト)は、【厚生労働省の認可】を受けた運営会社が提供している『安心・信頼できる介護求人サイト!』です!

 

 

 

転職希望Aサン
結局、どの転職エージェントも同じ情報ばっかなんじゃない?

 

Cyouji
いいえ!それぞれに特徴や強みがありますので、しっかり説明させていただきますね!

 

 

それぞれNO,1の個性がありますが、口コミ評価、使い勝手などをトータル的に判断して3社に厳選しました!

 

  1. しろくま介護ナビ
  2. スマイルSUPPORT介護
  3. リッチマン介護

 

この3社はそれぞれコンセプトがしっかりしていて、しかも口コミ評価も高く利用した人たちからの満足度が非常に高い、安心の介護転職エージェントです。

 

 

  1. しろくま介護ナビ⇒ホワイトな介護施設を厳選して紹介!
  2. スマイルSUPPORT介護⇒豊富な非公開求人数の中からじっくり選べる!
  3. リッチマン介護⇒月給30万・40万以上の高待遇求人にのみ特化!

 

 

それぞれもう少し詳しく説明していますので、参考にしてみてください!

 

 

しろくま介護ナビ(旧ハートフル介護士)

全国の『優良経営ホワイト介護施設』だけを厳選して紹介してくれる!働きやすさを追求した転職サイト!

しろくま介護ナビ(旧ハートフル介護士)は、人材派遣大手株式会社サクシードが運営している厚生労働省認可の転職エージェントです。一番の特色は、残業が少なく、有給休暇がとりやすい、いわゆる「ホワイトな求人」だけをご紹介しています。 介護業界には、いわゆる「ブラック介護施設」といえる企業がまだまだ多いのが現状ですが、 「残業を減らす」「有給消化を積極的に促す」など、 労働環境の改善に積極的に取り組んでいる企業の求人だけを紹介することにこだわっているサービスです。 

 

対応地域 取扱い求人数
全国対応 非公開
主な特徴
  • 利用者満足度96.3%
  • 年間利用者数 23500人!!
  • 新聞にも紹介されたホワイト介護施設への転職応援事業!
  • 担当コーディネーターが、紹介先の求人企業・介護施設に直接足を運んでいる!!
  • 担当コーディネーターとの密なヒアリング
  • 経験者(資格保持者)だからこそ違いがわかる!!
  • 有休がとりやすい職場だけを紹介!
  • 残業についても明確(手当支給状況や残業時間)
  • 施設長や上司がどんな人か事前にしっかりリサーチ!
  • 給料・年収の満足度が高い!!
  • 事前見学はもちろん可能!
  • 職員・スタッフが働く雰囲気をあなたの担当者が事前にチェック!!
  • ハートフル介護士の担当者が【ホワイトなのか?】を厳しい基準でクリアした介護の職場だけを紹介!!

 

これだけの価値ある情報事前にもらえるなんてスゴイ転職エージェントですよね!!

 

 

いまだに多いブラック介護施設への転職を確実に防ぐためには一番おススメの転職サイトです!

 

 

あなたが、これからも『介護の仕事』をしていくつもりなら・・・

 

『しろくま介護ナビ』で新しい職場を探した方が絶対間違いないです!!

30代介護福祉士
ブラック介護施設への転職は絶対防ぎたい…

 

 

20代介護士
人間関係がいい職場がいいな…施設長や上司がどんな人なのか事前にわかるのはいいかも…

 

ハートフル介護士の担当者があなたに職場を紹介する前に審査する基準の一部です。

↓      ↓      ↓

ハートフル介護士の基準

 

現場の職員さんたちからのリサーチは、ブラックやダメ介護施設を見抜く一番の事前情報です!!

 

ハートフル介護士

 

実際、あなたが自分で転職活動するときに、ここまでしっかりリサーチすることなんてできないですよね!?

 

しろくま介護ナビの担当コーディネーターがここまで事前に調べてくれるからこそ、安心して良い介護施設・職場を選ぶことができるんです!!

 

ハートフル介護士担当者
ご紹介先の求人企業にコーディネーターが訪問し、採用担当者と直接お話しをするとともに、 「職場の雰囲気」「有給休暇のとりやすさ」「残業の有無」「施設長の人柄」などを確認しています。

 

しろくま介護ナビ担当者
お仕事を紹介したところで実際に働いている方からのクチコミ情報をもとに、職場環境を把握した上で、 自信をもったご紹介をするように心がけています。

 

 

介護職の転職で失敗したくないのなら『しろくま介護ナビ(旧ハートフル介護士)』に無料登録しておいて絶対損はないです。

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スマイルSUPPORT介護

全国8万件の非公開求人数!【業界最大級の介護転職サイト】で口コミ評価が抜群!高い満足度指数が最大の魅力!資格保持者の高待遇転職におススメ!!

実績としての評価である、満足度指数が96%超えを誇る【スマイルSUPPORT介護】は、長谷川ホールディングス株式会社が運営する、厚生労働省認可の転職エージェントです。自社で介護施設や保育園などを運営している為、介護福祉業界の全国情報にかなり強い!あなたの条件に合った求人情報が見つかりやすいのは確かです!また、正社員・派遣⇒直雇用・パート全ての雇用形態にシッカリ対応しており、年収500万円以上のハイクラス求人情報(リーダー・管理者・施設長候補等)も実際に多数ありました!

対応エリア 取扱い求人数
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対応地域 ※全国エリアへ現在拡大中! 取扱い求人件数

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何より!「実務者研修」が無料で0円受講できる!のが大きな魅力です!

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  • 東日本支店:東京・さいたま・横浜・千葉・水戸・宇都宮・高崎・静岡・高崎・豊橋
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    東海:愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、

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まとめ!介護転職で気を付けるべき事をもう一度!

 

転職はやっぱりだれでも勇気が必要です。

 

 

もし、失敗したらと思うと恐ろしいですよね・・・。

転職エージェント担当者さんに、

自分の今の悩みを正直にぶつけるところから始まります!

 

あなたの為に、希望転職先の介護事業所に聞きずらいことまで親身になって聞いてくれる様になるまで、コミュニケーションをコツコツと築き上げていく必要があります!

 

 

絶対に忘れてはいけないのが、

『感謝の気持ちを持ち続ける事!!』

 

photo by : Daniele Butera

 

転職希望Bさん
この前紹介して下さった職場、本当にありがとうございました!

でも…やっぱり私にはやっぱり条件が合わず難しいです…本当にスミマセン!次も是非よろしくお願いしますっ!

 

担当者
この人ヤル気あるな・・・よし!私も頑張って絶対に希望の就職先を探してあげるぞ!

 

 

このように、

転職エージェントの担当者も自分の仕事に『やりがい』を感じるのです!!

 

 

「お礼」「感謝」の気持ちを相手に伝える事って、良いコミュニケーションを築く為には、絶対に必要です!

あなたが逆の立場だったらどうですか!?

 

「介護福祉系」転職サイト利用で意識するべきこと!

Cyoujiより
あなたが「理想の職場」に転職出来る為に・・・

 

<常に意識するべき6つの行動!>

1、担当者に自分をさらけ出す!

2、自分の希望を担当者にしっかり伝える!

3、待つ姿勢は絶対NG!→自分から!

4、任せっきりにはしない!

5、自分から「お願いします!」という気持ちで!

6、決してあきらめないで納得のいくまで探す!

 

 あなたが、

希望通りの職場に転職できることを心より願っております!!!!

 

 

もし!

 

何か不安な事やこの記事に書いてある内容対してに質問がございましたら、『お問い合わせ』までメールを頂ければ、お答えさせて頂きますので、遠慮なくメールを送ってくださいね!

 

 

最後まで記事をお読みくださいまして、本当にありがとうございました!!

 

 

この記事を書いている人

介護職10年目の現役介護福祉士です。転職を4度目で、現在は現場の統括管理をしている管理職でもあります。自分の『仕事への思い』を正直に書くように意識しています。介護職員さんたちの悩みやトラブルの解決など、少しでもお手伝い出来たら本当にうれしいです!!

【Cyouji】の自己紹介

 

 

 

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