介護の仕事でキライな人・苦手な職員との最悪な人間関係が100%ウマくいく!7つの現場声掛けテクとは?

 

 

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介護職だけではなく、

どんな業界、職場でも、人間関係の悩みは必ずありますよね。

 

  • 苦手な職員
  • 何となく合わない職員
  • 嫌いな職員

 

 

毎日現場で働いてれば

どうしても職員間のトラブルや揉め事」って多いですよね。

 

 

 

「あ~マジで超ストレスたまるっ!」

 

「・・・・・」

 

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いつもイライラしてしまい、

職員同士の仲がとっても悪い・・・。

 

 

今!

まさに悩んでいるあなたはホントに必見!!

 

 

この記事で紹介している、

7つの会話術をニガテな職員さんに使っていくと、

 

 

間違いなく100%!!

 

 

周りの職員さんたちが、

あなたを見る目が確実に!変わっていくのを感じるはず!

 

 

 

どんな職場でも、

いろんな考え方を持った人が働いてるんですから、

 

 

ストレスやイライラは、

誰でもあるのでしょうがない!!

 

 

 

 

  • 人間関係が最悪・・・
  • ストレスが溜まり過ぎ!
  • 悪口や愚痴ばかり・・・
  • いつもその苦手な職員さんを気にしてしまう・・・

 

結果!

 

利用者さんへの意識が向かなくなる!!

 

 

職員同士の人間関係が悪くなると・・・

 

⇒お年寄りの事を考えられなくなる!!

 

 

まさに!悪循環!!

 

 

思いっきり仕事に集中出来なくなってしまいます!

 

 

そうなってしまうと・・・

  • 利用者さんにイライラ
  • 「ちょっと待ってて下さい!」が増える。
  • 「解っているのに無視する」

 

このように、利用者さんに対して、

イライラ・ムカムカしてしまうと・・・、

 

介護職員の「虐待」がドンドン増えてしまう!

 

 

そんな悪循環を防ぐ為にも、

まずはあなたから変わっていきましょう!!

 

 

「相手が悪い!」って決めつけていても何にも進展はありません!

(これは私も経験して良く解ります・・・)

 

 

 

ニガテな職員さんが

あっという間にあなたを見る目が変わる!!

 

 

「効果確実!!7つの具体的な声掛けテクニック」は必見ですよ!!

 

介護職員は『コミュニケーション能力』が必須の理由とは?

 

人間関係を良くするために1番必要なモノ・・・

 

それは!

自分からのコミュニケーション力!!

 

 

この記事を読んでくれているあなたも、

介護の仕事にやりがいを感じて、この仕事を選んだはずです。

 

 

介護職って、世間から言われているような、

誰でもできる簡単な仕事ではありません!!

 

認知症家族②photo by : Mario Pleitez

 

ものすごく!

コミュニケーション能力が必要です!!

 

  • 介助の拒否をしている利用者さんへの声掛け
  • 「家に帰りたい!」と頻回に訴える利用者さんへの声掛け
  • 怒っている人への工夫した声掛けなどなど

 

 

どんなふうに声を掛け、

話し掛けたら落ち着いてもらえるか?

 

一生懸命に頭に汗を掻きながら考えていませんか?

 

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声掛けのテクニック、

話上手は意識をしていれば自然と身に付いていくのですが、

 

 

結局は、

その声掛けに「心」が込められているのか?

 

 

話相手を優先して会話が出来ているか?

 

 

「・・・・」

 

 

あなたはどうでしょうか?

 

 

 

認知症の人への対応は、

コミュニケーション技術が必要です!

 

 

 

 

そして!

その技術は普段の人間関係にも役立つはずなのです!

 

話上手で介護技術向上!!

↓     ↓     ↓

認知症の人との付き合い方と上手な接し方とは?具体的な7つの症状別の対応法!

 

 

 

そして、

そんな利用者さんたちへの「心」ある声掛けをする為に必要なのが、

 

 

介護職員の心の余裕なのです!!

 

 

あなたの心の余裕です!!

 

空を見上げる

photo by : aundre larrow

 

心に余裕がなければ、

大変な問題行動が多い利用者さんへの対応に余裕が持てなくなりイライラしてしまいます!

 

その心の余裕を生むのが、

 

 

介護職員同士の声の掛け合い・・・

コミュニケーション能力なのです!!!!

 

  • 「イライラしない介護士」
  • 「ストレスをためない介護職員」

 

にあなたが変われる具体的な方法をお伝えします!!

 

ニガテな人がいてもいい!割り切る必要性を知る!

 

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2016年現在の介護福祉業界。

 

低収入で人員不足・・・

なんてイメージが強いこの業界。

 

でも!

 

このお仕事を誇りに思い、

自信を持って仕事をしている職員さんもホントにたくさんいます!!

 

 

逆に、

「しょうがないから介護・・・」って人も残念ながらいます。

 

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あーだ!こーだ!言っても、

 

仕事は仕事!!

 

「一生懸命に働かないとダメじゃん!!」

 

って僕は思っています!

 

 

介護職員の需要は高まるばかり・・・。

 

ますます、必要とされる仕事です!

 

介護福祉士の将来は?給料は上がっていくの?

今後の介護福祉士の給料事情を徹底分析!!

国の政策や介護福祉業界の展望とは?

アイキャッチ介護職員給料アップ

↓    ↓    ↓

2017年介護職員の給料が1万円上がる?処遇改善加算の拡充で年収アップの理由とは?

 

 

 

介護の職場には、

いろんな立場や考え方を持った人が働いています。

 

  • 異業種から転職してきた未経験の職員
  • 介護業界一筋の職員
  • 子育て経験アリの職員
  • 親族の介護を経験された職員
  • 子育て・介護未経験の職員などなど

 

 

でも、

そんなのはあまり関係ない!!

 

 

たくさんの考え方や価値観。

 

性格の不一致などなど・・・

 

 

あって当たり前だし、

 

一人一人の介護の仕方が正解でもあるし、間違えであったりします。

 

 

介護の仕事は・・・

 

の仕事!!

 

 

正解や完璧なんてないんです!

 

 

多くの人間関係に問題があるのは、

 

当たり前!!

 

 

いろんな考え方を持った人がいるんです!!

 

 

そんなこんなで、

 

「ま、いいか~」

ってゆる~く考えることも大切です!!

 

まいっか~1

photo by : Miss Wetzel’s Art Class

 

まず、

人はみんな自分とは違う考え方を持っている・・・」としっかり理解しないと介護業界だけでなく、全ての人間関係において勝手に自分だけがストレスを溜めこんでいく事になってしまうのです・・・

 

介護職員同士のチームワーク作りに必要な最も大事なモノって?

 

 

私Cyoujiはこう思うんです。

介護の仕事だろうが、他のどの職種の仕事だろうが、

 

「結局はチームワークが大切!!!」

 

チームワーク①

photo by : Jayray24

 

信頼し合え、共感出来ることって・・・

 

とっても幸せを感じられます!!

 

 

だけど、

毎日のとても忙しい仕事の中では、

 

「目一杯で疲労困ぱい・・・」

 

 

待遇面だけではなく、毎日のとてつもない仕事の忙しさが、

介護士の心の余裕を奪ってしまっている・・・・。

 

 

だから、

他の職員を思いやる心なんて、

 

 

持てないっ~!!

 

 

 

そして、介護職員として最も大事な、

利用者さんのことまでも・・・

 

 

人間関係がうまくいかないと、

結局利用者さんにシワ寄せがいってしまうのが、

 

 

介護職員のストレスと人間関係!!

 

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ストレスの原因・・・

 

考え方が合わない人とうまくやっていくには、

 

 

一緒に何かの目標にむかって頑張り、

「共感」をすること!!

 

 

どんな仕事でも、

その仕事のやりがい!につながっていく、

 

「仲間との共感!

 

チームワーク②

photo by : titi

 

私Cyoujiは、

とっても大切なことだと考えています!!

 

 

他人に「無理にでも共感するクセ」を身に付ければ、当然利用者さんへの声掛けや介助全般が質の良いものに変わっていくと思うのです!

 

 

理由は、

共感できる職員がそばに数人いることによって、

 

「自分の心に余裕が生まれるから!!」

 

 

そして!

「ストレスもなくなるはず!!」

 

人嫌い記事 中画像②

photo by : Terence S. Jones

 

廻りの職員があっという間に変化する!7つの声掛けテクニックとは?

 

 

こんなにクソ忙しい現場なのに、

「なんなんだ?共感って・・・」

 

「そんな余裕なんて持てないよっ!!」

 

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「そんなことないですよ!!」

 

「共感し合う」事って以外に超簡単な事です!!

 

 

あなたは、

一緒に仕事をしている仲間の職員さんたちに、こんな声掛けしてますか??

 

 

他の職員へ自分から出来る!

 

人間関係改善効果が、

なんと100%!?

 

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photo by :Chrystian Guy

 

超おススメ!!人間関係改善100%!の7つの声掛けテクニックとは?

↓      ↓     ↓

ニガテな職員さんの仕事にこんな風に「共感」してみて下さい!!

 

1、大変でしたねっ!次変わりますよ!!」

 

2、スゴイ!もう終わったんですか?!」

 

3、へぇ~!そんな風に声掛けしたら○○さん(利用者さん)笑ってくれるんですねっ!!」

 

4、ホントに!おつかれさまでしたぁ~(笑)!!」

 

5、手伝ってくれてありがとうございます(笑)!!」

 

6、「おむつの当て方キレイですねっ(笑)!!」

 

7、「今度○○教えてくださいよ(笑)!!」

 

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「どうですかぁ~?」

 

ちょっと、

意識を変えれば、簡単にこんな声掛けが出来るようになります!!

 

 

「ニガテなイヤな相手に変わってもらいたい!」

 

ではなく!

 

 

自分から!

イヤな環境を変える努力をしてみてください!!

 

 

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100%に近い確率で、

相手が変わっていきます!!(ホントです(笑))

 

 

無理やり相手に共感していると、

相手のイイところが必ず見えてくるものです!!

 

 

「気を使って相手に言うのとは違います!!」

 

 

あなたが、

心からそう思わなければ、相手には伝わりません!!

 

ウソになってしまいます!

 

少しづつ自分の心を変えてみる!

 

 

相手の欠点を捜すのではなく、

自分に無い、相手の優れているところをみつけて捜せば、

 

 

それが共感に繋がります!!

 

 

絶対に空気が変わってくるので、ダマされたと思ってこんな声掛けを実践してみて下さい!!

 

 

「仲間の職員のイイところ・・・見つけてみませんか??」

 

チームワーク③

photo by : daily sunny

 

そんなに簡単にこの「7つの声掛け」なんかできないよっ!

ですよね!解ってはいるけど、自分からなんて、なかなか出来ないですよね…。

そんなあなたには、この記事が絶対おススメ!

 

人間関係がうまくいかない、

基本中の基本は「○○○○」が出来ていないからなんです!

 

少しづつ自分の心を変えていける方法です!

↓     ↓     ↓

職場の人間関係に疲れた…人生が上手く行かない時に自分を叱ってもらえる!心に響く8つの名言とは?

 

 

この記事で紹介した、7つの声掛けテクニックは、

介護職員同士だけでなく、どんな仕事でも!どんな人間関係でも使えるテクニックだと思います!

 

 

人の嫌いなトコロばかり見ているのって、

何となくモヤモヤして、どんどんイヤな自分になってしまいませんか?

 

 

そんな人生は、

絶対に楽しくないはず!!

 

 

自分の普段から発する言葉を変えていくと、

自然と心が変わっていくものだと思います!!

 

 

最後まで記事をお読みくださいまして、本当にありがとうございました!!

 

 

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でも…今の職場の給料が低すぎる…人間関係も上司も最悪…。

 大丈夫です!!

 

これだけは、

絶対にあきらめないでください!!

 

「高待遇や人間関係のいい職場は必ずあります!!」

 

今すぐに決めようとせず、

早めに手を打って好条件の情報を待つのです!

 

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