【介護職上司必見】離職率が高い本当の理由&退職者が多い原因と対策は?人手不足に悩む施設長&管理職に読んでほしい記事です!

介護事業所の一番の悩みは職員の人材不足です。離職率が高く、辞めていく退職者が多い介護福祉業界の現実…。本当の原因は給料問題・人間関係の問題以外にあります!施設長や管理職上司の人たちには見えてこない中間管理職の現場視点から、僕Cyoujiが、現場で働く職員目線で経営・運営者の上司たちに思いっきり訴えていきます!

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介護の職場で人間関係がとても悪い原因はリーダーにある?ダメ上司とデキる上司の判断基準とは?

介護の職場の離職率80%を占める理由が、「悪い人間関係」。その大きな原因は直属の上司であることが多いんです。良い上司とダメ上司を自分で判断し、自分から行動を起こすことが大切です!上司がリーダーシップとしっかりしたビジョンと方向性がなければ、職員それぞれがバラバラな仕事をし、まとまりがない職場になってしまいます!

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