介護の職場で人間関係がとても悪い原因はリーダーにある?ダメ上司とデキる上司の判断基準とは?

介護の職場の離職率80%を占める理由が、「悪い人間関係」。その大きな原因は直属の上司であることが多いんです。良い上司とダメ上司を自分で判断し、自分から行動を起こすことが大切です!上司がリーダーシップとしっかりしたビジョンと方向性がなければ、職員それぞれがバラバラな仕事をし、まとまりがない職場になってしまいます!

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