介護福祉士だからこそ選べる!非公開求人数が多い【スマイルSUPPORT介護】での後悔しない転職交渉術とは?

『介護福祉士の国家資格持ってるのになんで無資格の職員との差がこれしかないの!』こんな疑問を持っていて、今の職場に大きな不満があるあなたは必見!介護福祉士の有資格者だからこそ、高待遇・好条件の求人情報を選ぶ選択肢が増えます!国家資格を持っているからこそ!優良な介護の職場を探しやすくなる方法を書いています!

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【介護職への転職】未経験者が気になる給料・年収額は?現役介護士の給与明細書&家族手当やボーナス額は?

『介護職に転職しよう!』と考えている今のあなたの心配事は、やはり【貰える給料・年収額】だと思います。実際に僕が一般職から全くの未経験で介護職に転職した時の給料に関する悩み事や、介護士に転職して良かった事や、貰える給与額&実際の給料明細書や家族手当等を大公開します!高待遇求人情報の探し方や転職の失敗を防ぐノウハウ等満載!

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介護職の賃金・社会的評価が低い2つの大きな理由!2019年以降に期待できる介護士待遇アップのワケとは?

介護職の給料や社会的な地位、評価が低い2つの大きな理由って何だと思いますか?介護の仕事の価値と、これからの未来変っていく介護職への評価や賃金についても詳しく説明していきます。また、給料・年収を上げていくため、仕事のヤル気・モチベーションを上げていく3つの方法を説明します。

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平成29年度の介護職員処遇改善加算拡充!実際にいくら給料上がったの?増えた給与額を大公開!

2017年(平成29年度)の処遇改善加算拡充で、介護職員の給料は一体いくら上がったのでしょうか?国や厚生労働省が進める制度で、全ての介護職の給料が上がったと思われていますが、実際はどうなのでしょうか?昇給幅やボーナス支給額もそれぞれの介護事業所、職場で現実は大きく違うようです。給与が上がらない理由も説明しています!

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【2018年以降】介護福祉士の給料&年収が上がり続けるってホント?国の処遇改善加算の未来動向と徹底分析!

2018年以降も介護職員の給料・ボーナス・平均年収が上がり続けるかもしれません!2017年12月発表の政策(閣議決定)では勤続10年の介護福祉士に8万円の賃上げが確定しました。2017年4月の処遇改善加算拡充に次いで国は人材不足解消の為、具体的な対策案を掲げ始めました!その中で注目されるのが、安倍総理大臣の発言、「技能や経験に応じた給料アップの仕組みを創る」など処遇・給与改善への姿勢の明確化です!

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【介護職員処遇改善加算】がわからない!?介護士賃金・給料の仕組み&制度を職員目線で徹底解説!

介護職員処遇改善加算ってなんかよくわかんないよね…。どんな制度なの?もらえてる職場と貰えない職場の違いって何なの?給料や年収の大きな違いもこの処遇改善加算と大きく関係しています。私たち介護士の給料がどういう仕組で支給されているのか?介護報酬や介護保険に大きく影響されている理由など、制度そのものの根本理由を説明します!

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【2018年最新】現役介護福祉士たちの手取り給料額&平均年収は?400万~500万円以上の高待遇求人情報の探し方!

「介護福祉士が貰ってる実際の手取り給料額は?」「年収500万円位もらえる職場ってホントにあるの?」平均年収300万円の介護業界。将来が不安?家族を養えない職業?実際はそんなことはありません!高収入・高待遇!頑張れば年収500万円以上稼げる介護施設もあります!しっかり優良経営している良い介護施設の求人情報の探し方とは?

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