2018年介護福祉士の給料と平均年収は?400万円~500万円貰える高待遇求人の特徴と見つけ方とは?

 

 

 

 

収入面や社会的な評価でマイナスイメージが大きな介護の仕事・・・。

 

 

でも!!

 

実際は低賃金といわれている介護職でも、介護福祉士の国家資格を持っている正職員であれば・・・

 

 

年収400~500万以上のお給料をもらえる職場は実際にあります!!

 

 

 

しかも!

 

介護職って条件のいい職場だと『休み』『自分の時間』が多くて嬉しいメリットもたくさん!

 

 

それでいて【給料・年収】が多ければかなりいい職業じゃないかって僕Cyoujiは思っています!

 

 

では!

実際に、どのようにして高待遇・好条件の介護の職場を探すのか!?

 

 

介護職員が自分の給料・年収を上げるための情報満載!!

 

 

給料が高く!条件が断然いいっ!

 

 

そんな自分に合う介護の職場を見つける為の!

 

「優良求人情報の探し方」や「各諸条件」など!

 

 

この2つをしっかり理解して行きましょう!

 

 

是非、最後まで記事を読んであなたの給料・待遇アップの為に役立ててください!!

 

 

Contents

介護福祉士の平均年収と月給はどの位?実際の手取り額は?

 

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【介護職ってマジで給料低っ!低収入!】っていう社会全体のイメージありますよね。

 

 

しかも、業界全体の給料が低いから、

職業としての社会的地位も低い仕事って思われているのがとっても残念です・・・。

 

 

実際は・・・

 

一人一人のお年寄りの人生に合わせた、医療的知識や多くの専門知識が必要なのにもかかわらず、「誰でも出来る仕事!」って思われてしまっています・・・。

 

 

「全然そんなことないのに~!!」

 

photo by : Ludosphère

 

 

「・・・・・」

 

 

そんなプロ意識を持って毎日仕事が出来ている職員さんであれば、

 

それなりの高待遇・年収400万以上はもらう資格が絶対にあるはずです!!

 

 

私Cyoujiは、介護の仕事についてこう考えています。

 

 

自分のカラダが思うように動かず、他人の力をかりなくては生きられなくなった時の事を少しでもいいので想像してみてください。

 

 

なかなか想像できないとは思いますが、若い私たちもいつかは必ず通る道です。

 

 

 

そう少しでも考えてみると・・・

 

私たち介護福祉士の仕事の価値がどれだけ貴重で大事な仕事なのかが少しだけでも解ると思います!

 

 

認知症高齢者の方へのプロの専門家としての対応
(※専門家としての知識がないからイライラしてしまったり虐待行為に至ってしまうと思う!)

 

医療面や各介助のプロとしての専門知識
(※命に関わる為しっかりとした専門知識が必要!)

 

・在宅介護で毎日つらい思いをしている家族と要介護者の力になれる!
(※在宅は悲惨な現状がたくさんあり報道に出てくるのは氷山の一角)

 

・看取り時のケア専門知識
(※私は介護職員はある意味、『おくり人』であると考えています)

 

・高齢者の方の弱った心に寄り添う高いコミュニケーション能力
(※利用者ニーズ発見力やお年寄りが抱える問題を解決していく力も!)

 

 

そして・・・

 

つらい人生の最後(終末期)に少しでも笑顔になってもらう事ができる素晴らしい仕事!

 

photo by : Jonathan Kos-Read

 

 

それこそが介護の仕事であり、つらい思いをしながら困っているお年寄りの方たちへの心身へのサポ-トは、とても大きな価値となり、質の高い介護サービスはそれなりの待遇を貰う資格があると私Cyoujiは考えています!!

 

 

 

ひと昔前の2000年の介護保険施行前は、

20代でも、年収400万円前後、給料は30万円程は貰えていました。

 

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でも、

2018年現在、介護職員の年収は、

 

 

平均年収300万円台・・・

 

 

しかも!

 

 

年収300万円台前半・・・

 

給料は20万円台前半・・・

 

 

 

「介護福祉士」という国家資格があるのに・・・

 

 

なんで~!!

 

何でこれだけの収入しか貰えないの~???

 

 

 

でも、これからは大丈夫です!

 

国(厚生労働省)は、「介護福祉士の給料・年収を今後必ず上げていく」と明言しています。そのあたりも記事後半でしっかり説明していきますね!!

 

2016年に発表された介護職員の平均年収は?

 

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<2016年2月18日発表の総務省の統計>

 

職種 平均月給 年間賞与(ボーナス) 平均年収
介護施設職員(介護士) ¥219,400 ¥462,600 ¥3,095,400

介護支援専門員(ケアマネ)

¥266,200 ¥500,700 ¥3,695,100
保育士 ¥215,700 ¥593,400 ¥3,181,800

※介護福祉士資格手当は5000円~10000円くらいが一般的なようです。

 

 

税金、年金、健康保険などの天引き額は、

 

年間約50万円以上もある・・・・

 

 

実際の手取り年収は・・・

 

 

約250万円!!

 

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毎月、手取り20万円無いんですよ!

 

 

そんなんじゃ、安定した生活は難しい・・・

 

何かあったら家族を守れないですよね!

 

photo by : Stephanie |Anabelrose Photography|

 

給料を上げるための資格「実務者研修」をまずは取得!

 

 

でも、大丈夫です!!

 

あきらめないでください!!!!

 

 

それぞれの介護事業所や施設によって、

 

給料・年収は全然大きく変わってきます!

 

 

もちろん!

 

ボーナスも♪

 

 

実際に30代前半で、

 

年収450万円~500万円以上もらっている職員さんもたくさんいますよ!

 

 

主任や係長等の現場の責任者・管理職になれば、

 

500~600万円以上の介護施設もあります!!

 

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ちなみに私、介護福祉士Cyoujiは社会福祉法人が運営している特別養護老人ホームに勤務しています。現場の責任者を任されていて、3人の子供を育てている現役介護福祉士です。未経験から転職して5年目の給料明細書(各種手当の額)や残業や休日出勤が多かった時の給与明細を大公開していますので参考にしてください!(※上司になる前の給与金額も大公開!)

↓     ↓     ↓

【給与明細書画像あり!】介護職でも月給35万以上可能?妻子持ちの現役介護福祉士の給料明細を大公開!

 

 

しっかりと情報網を駆使して介護求人広告を探せば、

 

年収500万円以上の職場は間違いなく存在しています!!

 

 

介護報酬は地域加算があり、土地の価格が高い人口密集地や首都圏は国から加算される介護報酬の割合が高いです。ちなみに私が勤務している職場は【5級地で加算率は10%】です。一番加算割合が高い【東京23区は20%】と高い加算率となっている為、その分給料にも反映しやすいです。2018年度の介護保険改正案では介護報酬自体が上がる予定です。

 

 

 

でも!!

 

年収450万~500万円以上本気で目指すなら、

 

 

介護福祉士の国家資格を持っていなければ無理です!!

 

 

 

※介護福祉士の国家資格を持っているのなら!高給料&年収UPをあきらめないでください!!

 

 

あなたのわがままが実際に言える!!

 

【年収400万以上の高待遇・好条件】の求人情報はじっくり探せば意外にあるものです!

 

実際、多くの介護事業所では・・・

 

数十万円程の費用が掛かってしまう『求人広告』を出す為の費用経費を出来る限り抑えているだけ!で、条件の良い「高待遇求人情報」をなかなか地域の広告誌等に出せないでいるんです。

 

そんな貴重な多くの【非公開求人情報】をたくさん持っているのが、厚生労働省が認可して運営している転職エージェントなんです。今の職場で働きながら、エージェント会社に【登録】さえ済ませておけば、あなたに本当の意味で合う職場をじっくり余裕を持ちながら探していくことができます。

 

  • 『絶対に今度の転職だけは失敗したくないっ!!』
  • 『私の希望条件、【給料30万以上&年間休日120日以上】だけは絶対妥協したくない!』
  • 人間関係に配慮している上司や施設長がいる職場に転職したい!』
  • 『運営方針・ビジョンがシッカリした職場で、自分らしくいい介護の仕事がしたい!』

 

 

そんなわがままをエージェントの担当者に正直に率直に!伝える!からこそ!

じっくりと自分に合ういい職場を探すことができるんです!実際、ハローワーク等で探すより断然親身になってくれるのは確かです!!

 

今の職場で仕事をしながら、

『優良経営している社会福祉法人や企業の高待遇の求人情報』を見つけてもらう交渉テクニックを、私の経験を踏まえ大公開しています!

 

今の職場の状況、待遇面などで不満があり、将来に不安を感じているのなら、是非こちらの記事が参考になると思います!!

 

【介護福祉士限定】業界最大級の非公開求人数の中からじっくり選べるおススメ転職サイト!年収確実UPの交渉術とは?

↓     ↓     ↓

「介護福祉士限定」高待遇求人情報はこちら!

 

 

 

『私、まだ国家資格を持っていないんです…』現在、無資格で働いている介護職員さんは・・・

 

介護福祉士国家資格取得必須である、

 

【実務者研修】をまずは受講しなくてはいけません!

 

 

実務者研修受講費用って「自腹」だと10万円前後ものお金が掛かるんです!

 

 

実務者研修の受講費用は約10万円・・・。

 

 

でも!

 

今現在、人手不足人材不足の介護業界は、実務者研修の受講費用を全額補助してくれる職場や転職エージェント、国の補助制度など、実はたくさんあるんです!

 

 

国の補助制度を上手に利用すれば実質無料になるって本当?

 

実務者研修の受講費用10万円が全額免除?実質無料になる!国の4つの補助制度を徹底比較解説!

 

 

 

国の補助制度以外で『実務者研修』受講費用を全額サポートしてくれる転職エージェントとは!?

 

今、無資格で働いている介護職員さん、未経験の方は必見

 

介護の仕事は「介護福祉士」の国家資格を取得すれば、「資格無し」の職員さんと比べると2025年に向けてその給料格差が断然大きくなっていくと言われています!

 

解りやすく言うと!!

 

「実務者研修取得⇒国家資格:介護福祉士を取得すれば給料・年収は絶対上がる!っていう事です!」

 

資格保持者が優良経営の介護事業所で働ければ・・・

 

給与年収は400万~500万円以上は貰えるんです!!

(※未経験者でも400万円以上の職場もあります←実際に私がそうでした!)

 

 

認定介護福祉士

という新たな上級国家資格も国が検討しています!

 

「介護福祉士取りたい!」「これから介護の仕事をやってみよう!」と考えている介護職未経験・無資格のあなたは、厚生労働省が認可している安心転職エージェント(転職サイト)を利用してみるのも一つの手段です!

 

 

国(厚生労働省)が認可している数ある転職サイトの中で、みんなが選んだ介護求人ランキングで常に上位を取得!!

 

 

実務者研修受講⇒安心の0円!!

 

介護未経験20代女性
0円って…。何かウラがあるんじゃないんの~?

 

介護職2年目職員
10万円以上掛かる費用がタダになるのは嬉しいけど、無料の条件が何か知りたい!

 

そんなみんなの不安を考えても厚生労働省認可の転職エージェント『かいご畑』は、実務者研修の資格を働きながら無料で取得できます!そんなキャリアアップ応援制度があるかいご畑はやっぱりおススメできます!

 

私Cyoujiが、『かいご畑』の担当者さんに直接聞いた『実務者研修取得費用が全額補助のホントの理由と条件』や登録後の流れを徹底説明!

 

仕事を無理強いされない理由や、登録する事で生まれる膨大な求人情報や大きな『登録後のメリット&デメリット』もしっかり丁寧に説明していますので是非参考にしてみてください!

働きながら『介護福祉士実務者研修』の資格が無料で受講できるってホント!?【かいご畑】のウラ話や評判&口コミとは?

 

 

介護未経験・無資格者のお給料は実際、どのくらい貰えるの?

 

 

介護職転職希望者
介護職は始めてで不安…。「キツイ」「汚い」「給料低い」の3Kって言われてるし…実際はどうなのか不安。

 

介護職未経験者
介護職って実際どうなの?介護職の実態や実際貰える給料っていくら位なのかな…?

 

 

 

未経験者で、

 

「これから介護職をやろう!」と考えているあなた!!

 

 

介護職への転職に、

正直不安を感じているあなた!!

 

 

私、現役の介護職員Cyoujiが、

31歳の時に介護職に転職した時に実際に感じた、

 

 

いくつかのデメリットと・・・

 

『介護職に転職して良かったぁ~!』って思った事を!

 

 

正直に!!

 

ぶっちゃけ本音で書いた記事がこちらです!

 

他業種から介護職への転職を考えているなら!!

 

実際に32歳で転職した私【介護福祉士Cyoujiの転職実体験談】を是非参考にしてみてください!

↓      ↓      ↓

【介護職への転職】ぶっちゃけ現役介護福祉士Cyoujiが給料問題と転職後のメリット&デメリットを本音で大暴露!

 

資格を持っているのに!年収300万円台…?ブラック経営か?理由と解決策は?

 

 

 

すでに国家資格を持っているのに、

 

給料300万円台・・・

 

 

そんなあなたに質問です!

 

 

あなたが勤めている介護事業所は・・・

 

  • 処遇改善加算がしっかり反映されていますか?
  • 施設内研修施設外研修への取り組みを行っている介護施設ですか?
  • 人事評価制度への取り組みをされていますか?
  • 残業手当の支給はしっかり出てますか?
  • 休日出勤手当の支給額は高く設定されていますか?
  • その他各諸手当等の支給がありますか?

 

 

この殆どが充分でなかった場合・・・

 

あなたの勤務する職場はダメダメ経営のブラック介護施設の可能性大です!!

 

 

私Cyoujiが勤めている介護事業所(社会福祉法人)は、上記の全てが確実に支給され、人事考課制度なども上手に活用しています!

 

 

 

ハッキリ言います!!

 

 

介護職として、

「給料を確実にアップしたい!」

 

 

 

そう考えているのであれば、

上記のような処遇改善加算の支給や各待遇がしっかりある、

 

 

優良経営の介護事業所の求人情報を探す事!!

 

 

 

優良経営をしていて、経営方針がシッカリしている職場で頑張って働いていれば・・・

 

仕事が信頼され役職が付けば更に高収入も望めます!

 

 

しっかりした経営をしている、

優良介護事業所なら、給料は比較的多く設定されているはずです。

 

 

でも、逆に・・・

 

  • 残業代が出ない…
  • 人が少なすぎる…
  • 給料がめちゃくちゃ低い…
  • 上司や役職者の給料がかなり低いって噂…
  • 休日の会議に出ても1時間分の超勤のみ…
  • 職員みんながイライラモード…

 

 

そんなブラックな職場を見分ける必見!

【転職面接&見学時】20のチェック項目!

 

もし!

 

あなたの職場(介護事業所)で処遇改善加算を充分にもらえていないのなら、この記事を読んで自分の職場と高待遇(処遇改善加算がキャリアパスⅢの加算対象の場合)の優良経営の介護の職場とを比べてみてください!!

 

 

ダメダメ介護施設を転職前に求人情報や面接時・見学時に見分ける為には、こちらの記事を参考にしてみてください!!

↓     ↓     ↓

勤続5年目介護福祉士
うちの職場って処遇改善加算って殆ど出てない…もしかしたらブラック経営の介護施設なのかも・・・

 

勤続3年目介護職員
処遇改善加算がまともに支給されてないってことは、この先この職場で働いていても昇給や年収アップは期待できないのかなぁ・・・。

 

勤続1年目介護職員
先輩職員達がドンドン辞めてくってことは、この職場で長く勤めていても待遇が良くないんだろうな・・・

 

介護職員A
うちなんか残業代は殆ど出ないですよ・・・(苦笑)

 

介護職員B
うちの職場なんて、会議で5時間残業したとしても、1時間分の残業手当しか出ないんです…。

 

 

介護職員C
「人がいないから頼むよ!」と上司に言われ、期待に応えて休日返上しても…、結局サービス出勤!

 

 

介護職員D
職員不足が常習化しているので、休日なんて4日~5日しかない・・・

 

 

残念ながら!ブラック経営の介護施設は、

 

処遇改善加算すらまともに支給されません!!!

 

あなたの今の職場が・・・

 

  • 有給が取れない雰囲気…
  • 休みが少ない!
  • 残業手当が出ない!
  • とにかく人間関係が悪い!

 

ブラック介護事業所の特徴を『事前に見抜く』為の知識を身に付けたいあなたは、こちらの記事をチェック!

↓      ↓      ↓

介護職の転職活動時に絶対読んで!!ブラック経営の介護施設を見抜く!面接時20の事前チェックポイントとは?

 

 

高給料・好条件の介護の職場を探せる!手っ取り早い方法は?

 

 

「何となく介護職」という気持ちで求職する人は厳しいですが・・・

 

しっかりと資格やスキルがあって、

ビジョン・信念がしっかりしている人なら高待遇で迎えられるかも?

 

 

  • 月給30万円以上の高待遇の介護の職場探し!
  • 人間関係やストレスが溜まっている等、現在悩みを持っている方!
  • 新規オープンや新しい施設を探している方!
  • ゆっくりと今の職場で働きながら、給料の高い職場探しをしたい方!
  • 心機一転!好条件の職場で働き始めたい方!

 

 

そんなあなたは、

 

国が認可(厚生労働省)している、

 

安心できる!

「介護転職エージェント(認可転職サイト)」で職場さがしをすることをおススメします!

 

 

今の職場で・・・

辛く、シンドイ毎日を送っているのなら!!

 

 

とりあえず、

認可転職エージェントに「無料登録」だけでもしておけば、

 

 

希望条件が合い、しかも高待遇な情報が来るまで待っていればいいんです!

 

あなたにとって【好条件の求人情報】がコンスタントに入ってくるかもしれません!!

 

 

『この求人情報はちょっと…』

 

『こんなレベルの求人情報なら必要ない!』

 

 

そんな不要な求人情報は、

担当者さんに意思しっかり伝え、「次」に教えてもらえるイイ求人情報を待てばいいんです!

 

 

ですが!!

 

いい求人情報を転職エージェント担当者から提供してもらうには、やはり少しコツが必要なんです!

↓     ↓     ↓

介護転職で絶対に失敗したくない!転職成功のに必要なエージェント担当者との必須交渉術とは?

 

転職サイト(エージェント)を利用する大きなメリットは!?

 

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  • 自分で「面接官に聞き難い質問」を求人側と雇用側の間に入って聞いてくれる!
  • あなたに合った条件の職場を親身になって探してもらえる!⇒コツがあります!(下記記事参照)
  • 決して「無理強い」してくることはない安心感(厚生労働省認可だから安心!)
  • 登録・交渉は一切無料!(雇用主側からの成功報酬のみだから利用者負担は一切無し←安心!)

 

 

 

今の職場に不満が大きくて、

高収入&人間関係良好の職場を本気で探そうかな?

 

そんな現役介護職員さんは必見!

 

 

年収400~500万円台&月給30万円台の職場を探す秘訣は、下記の記事を参考にしてください!

 

もう一度言います!

 

 

あなたが給料・年収を上げたいのなら、

優良経営の介護事業所を探す事!!

 

 

「転職エージェントの担当者から、高待遇で有益な情報を引き出すコツ!」はこの記事で大公開しています!!

 

(※転職サイト利用の注意点や裏事情&デメリット情報アリ!)

↓    ↓    ↓

【2018年最新】介護転職で絶対に失敗しないっ!安心・信頼できるおススメ求人サイト5選&転職成功の必須テク・交渉術とは?

 

 

 

※突然ですが!あなたは利用者さんにイライラしてストレスを溜めてしまう事ってありますか?

 

 

そんなイライラ&ストレスMAX状態のあなたにおススメしたい!

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介護職員の虐待防止!!『疲れた心に絶対響く!名言集10選!

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介護職員の心がホッと温まる!イライラ・ストレスに効く心のクスリ名言集10選!


 

職場の人間関係は愚痴や陰口ばかり・・・雰囲気が悪くて意地の悪い人も多い・・・。

 

そんな悩みは誰にでもあります!

 

でも、意外にも自分の気持ちを変えることができたら全然ラクになったりします^^私が悩んでいた時に助けてもらった名言達がこちら!!

職場の人間関係に疲れた…人生が上手く行かない時に自分を叱ってもらえる!心に響く8つの名言とは?

 

 

介護職の給料・年収の今後の展望と2018年以降の国の方針とは?

 

 

2017年4月に、

臨時で追加の介護報酬改定が行われました!

 

 

介護職員の給料が、

月1万円前後上がった?!

 

厚生労働省は、前回の2015年介護保険改正時に介護サービスに対しての介護報酬減額の影響で人材不足等による倒産が相次いでしまっている介護事業所の人手不足→倒産を食い止めようとしているのでしょう。

 

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平成29年度の処遇改善加算は、

一体いくら上がったのか?

 

2017年4月からの「介護職の給料」でみんなは給与アップしたの?

 

「処遇改善であなたの月給上がりましたか?」

 

平成29年度の介護職員処遇改善加算!実際にいくら給料上がったの?増えた給与額を大公開!

 

 

国で行われている人材確保の為の「臨時介護報酬改定」の会議では、

 

キャリアパス制度を設け、各職員の能力を重視する事によって、待遇を考えていこう、という意見も多く出されていると聞きます。

 

 

つまり!!

今後は、資格を持って信頼ある仕事をしていれば、待遇アップにつながり易くなる!」という事です!!

 

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さらに!!

 

今後の処遇改善加算については、介護福祉士の評価を大きくしていくべき!」との意見が、厚生労働省で行われている会議で出ているそうです。

 

 

 

2025年問題に向け、

 

高齢者がどんどん増えていくこの日本で、私たちが働いている介護業界は、益々の工夫が必要で、優れた人材確保とサービスの多様化が求められているのです!

 

 

「介護福祉士」という国家資格を持っていれば、年収500万円以上の収入をもらえる可能性がどんどん増えていく事は間違いないようです。

 

2018年以降!介護福祉士の給料が上がっていくって本当?

 

2018年以降・・・

将来にむけての給料アップは?

 

安倍首相の発言や国の方針で明らかになった今後の介護職員給料アップの展望とは?

 

少し長いですが、詳しく説明しています!!

 

アイキャッチ介護職員給料アップ

↓     ↓     ↓

【2018年最新】介護福祉士の資格価値&年収が上がるって本当?マイナスイメージ改善になるの?

介護職員処遇改善加算って一体なに?あんまりもらえてない理由ってなんなの?

 

介護職で高収入!安定収入!年収500万円以上もらえる業種は?

 

 

介護福祉業界で、現在一番収入を得られる職種は、

 

総合的に考えると、

 

 

社会福祉法人が運営する、

特別養護老人ホーム!!

 

 

民間の企業が経営する有料老人ホーム等でも、高待遇の施設はありますが、総合的に見て「社会福祉法人」は安定感があります。

↓     ↓     ↓

大きめの社会福祉法人なら、数ある運営施設などで使用している介護物品や福祉用具などを、業者さんから安く一括購入などしてコストを抑えられたり、法人内で上手に運営コストを削減することができ、人件費に予算をまわすことができるのが大きな理由!

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しかも!!

 

地域に根付いた社会福祉法人なら、福祉車両などを地域の資産家や、施設で看取ったご利用者さんのご家族からの寄贈があったりと実際の出費コストを抑えることなどもできます。経営側の手腕ももちろんあります!

 

 

「ありがたいですよね!感謝!」

 

 

もちろん!

 

使用していたベッドや車椅子などもそうです!

 

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その他にも、

 

運営する理事たちの経営の基本方針によっても大きく異なります。

 

その辺を見極めるのは、

求人広告だけでは難しいですよね?

 

 

なので!!

 

介護福祉士として、

「収入が多く貰える施設を見極める方法」をお教えします!

 

介護の職場によって【給料】にこんなに格差があるのはなぜ?

 

キャリア年数、資格の有無等がほぼ同じでも、

働く介護事業所(職場)によって「給料格差」が大きい理由はなぜなの?

 

  • 月給30万円と19万円の差って何なの?
  • 年収450万円と350万円の差のワケとは?

 

ハッキリ言って!

介護職の給料・ボーナス→年収は、

 

職場によって全然違います!!

 

何で職場によってこんなにも待遇が違うのか?

 

介護職の給料の現実問題と将来性などについて、詳しく下記の記事で説明しています!

 

「給料を上げたいっ!!」のなら、こんな行動と努力をしてみよう!

↓    ↓    ↓ 

 

【介護職員の給料を上げよう大作戦!】上手な職場探しの方法3つ!職場によって給与格差大の理由とは?

 

年収!給料が高い!休みもしっかり取れる職場を探すコツとは?

 

2018年現在、

介護職員の求人広告ってものすごい数があります。

 

それだけ、どの事業所や各福祉施設でも人材不足なんです!

 

 

あまり言いたくないけど、

日本社会の雇用の最終受け皿みたいな現状です。

 

 

「いざとなったら介護の仕事がある!」

って・・・

 

 

でも、

そんな浅はかな意識で仕事をしている人は結局、

 

安い給料のまま使われてしまうだけ!

 

 

やっぱり!

シッカリ、介護福祉士の資格を取得する為に、

 

 

学ぶ努力もしないと!!

 

 

結局、

そんな中途半端な意識だと、結局長くは続かないんですよね・・・

 

 

給料・年収は同じ境遇でも、

働く職場によって大きく違うんです!!

 

 

 

もちろん!

介護福祉士の国家資格を持っていた方が、

 

断然!給料の高い職場を探しやすいのは確かです!!

 

 

「給料・年収を上げたいっ!!」のなら、

 

 

何もしないで待っていては、

何にも変わりません!!

 

 

今の職場の給料に不満があるのであれば、

 

 

何かしらの、

自分からの行動がなければ何も変わらないのです!!

 

Photo by : Nicolas Alejandro Street Photography

 

主任リーダーや役職者を目指すくらいの仕事をしよう!!

 

 

「介護」という仕事は、

それなりのビジョン、信念をしっかり持たなければ、

 

仕事がつまらないし、絶対に面白くない!!

 

 

 

そんな前向きな考えがあれば、

職場の中で自然と必要とされ、あなたの価値が上がり、

 

 

役職者になり、責任者に昇進できるのです!!

 

例えばですが、評価されてこんな役職手当が付けば収入も基本給も増えますよね!

  • 主任手当:20,000円
  • 係長手当:30,000円
  • 課長手当:50,000円
  • 部長手当:100,000円

 

いい仕事をコツコツ真剣に行っていけば、

 

給料が確実に上がっていきます!!

 

 

photo by : Chris g Collison

 

給料が上がれば、

 

生活にゆとりが生まれ、自然と心にも余裕が生まれてくるものです。

 

 

介護職で、

「心に余裕を持つ」事って非常に大事です!!

 

 

とっても残念なことに・・・

金銭的にある程度余裕がないと・・・

 

 

⇒気持ちに余裕が生まれない・・・

 

photo by : Gregory Klein

 

 

誰でもそうです・・・

 

 

 

 

イライラして利用者さんに、

虐待に近い行為をする人も増えている現状があります・・・

 

 

まさに!!

最悪で悪循環の今の介護業界・・・

 

  • 「困っている人たちの力になりたい!」
  • 「誰かの役にたちたい!!」

 

 

こんな気持ちを大切にして、

仕事を毎日頑張っていけば周りの職員や上司に認められ、

 

 

自然と給料が上がっていきます!

 

※介護主任や現場リーダー&介護職の上司さんにおススメ!

 

部下の職員さん達に『信頼されたい!評価されたい!』そんな仕事がデキる!上司になる部下との付き合い方とは!

 

介護職上司必見!主任リーダーが学ぶべき!7つの指導コーチング法&部下への上手な接し方と叱り方とは?

 

年収が多い!休日も多い!そんな安定した介護の職場さがしの秘訣とは?

 

ある介護施設の求人概要です

↓    ↓    ↓

介護求人広告

 

基本給の他にどれだけ手当が支給されるかが大きなポイントです!

 

  • 介護福祉士などの資格手当
  • 役職手当
  • 住宅手当
  • 家族・扶養手当(3人目4人目は同額?)
  • 夜勤手当(1回いくら?)
  • 交通費全額支給か?
  • 経験手当(重要!!)
  • 各施設独自の手当があるかも?

 

などなど・・・

求人広告だけでは解らないことはたくさんあります!

 

 

目を引く求人広告で、興味が持てた介護施設があったら、

 

※興味ある介護求人を出している施設や事業所のホームページを必読!

 

 

その中に書いてある、

法人の考え方や施設独自の求人概要をしっかり見てください!

 

 

そこで更に興味が持てたら、

いざ電話!

 

 

転職面接時に絶対聞いておきたい!8つの質問とは?

 

 

最初に言っておきますが、

面接はとっても勉強になります!!

 

 

よっぽどの好条件でなければ、

決して一度で決めようとしないでください!!

 

 

転職活動には、実際に多くの行動とパワーが必要ですが、

 

結果的に、自分の力に必ずなります!!

 

一度や二度の失敗なんか怖がらないでください!!

 

 

失敗するから、

人間がレベルアップするのです!

 

求人お問い合わせ電話では、広告に載っている事項に対しての最低限の質問にしておき、条件が合う要素が多い場合は、実際に面接に行き、下記の内容を詳しく聞いて下さい!

 

◆介護職の面接時に絶対に聞いておきたい8つの質問!

 

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◆介護職面接官に聞きたい8つの質問◆

 

1、年間休日数は確実なのか?!

2各種手当(資格等)の種類を徹底確認(→金額と内容)

3、残業手当が確実に支給されるのか?(会議など)

4、休日出勤手当が支給されるのか?

5、年昇給幅とその具体的な理由は?

6、賞与(ボーナス)の基準倍率?

7、介護経験がどのくらい考慮されるのか?

8、人事考課(評価)制度がどのくらい待遇面に反映されるのか?

 

 

面接官
この人、なんか細かい人だな…だけど…!

 

 

 

面接官
でも!熱意はありそうだし、頑張ってくれそう!

 

 

そうなんです!!

 

生活が懸かっているので、

決しておかしなことを聞いているわけではありません!!!!

 

待遇面での事を面接官にしっかり聞くことは、失礼な事ではないんです!!

 

CYOUJI
僕はあたり前な事だと思います!!

 

 

給料や収入は安定したあなたの生活の基盤になるのですから!!

 

 

年収400万~500万円以上もらえる高待遇の介護事業所は、

 

 

絶対にあります!!

 

決して焦らずに慎重に探していきましょう!!

 

 

 

ですが!!

 

あなたは、

いい職場が見つかって、「いざ面接!」って時に、

 

「絶対に聞きたい8つの質問」を直接面接官に聞けますか?

 

 

もしかしたら、

実際はこう感じてしまうかもしれません!

↓      ↓      ↓

転職サイトでエージェント担当者から高待遇の求人情報を引き出すコツ!!

 

転職希望Aサン
でも…やっぱり実際、面接の時にあんなにしつこく質問なんかできないよ…

 

転職希望Bサン
確かに聞きたい8つの質問だけど、あんなに聞いたら「ウルサイ奴」って思われちゃうでしょ?

 

そんな問題にぶつかりそうな時に大きな力になってくれるのが、

 

国が認可(厚生労働省)している、

「介護転職エージェント」なんです!

 

  • ※上記8つの質問や「面接官に聞き難い質問」を求人側と雇用側の間に入って聞いてくれる!
  • あなたに合った条件の職場を親身になって探してもらえる!
  • 決して「無理強い」してくることはない安心感(厚生労働省認可だから安心!)
  • 登録・交渉は一切無料!(雇用主側からの成功報酬のみだから利用者負担は一切無し←安心!)

 

転職サイト(エージェント)って、

情報量がダントツで多いから、自分で探すより全然ラク

 

 

もちろん!

色々な連絡などが来て少し煩わしさを感じるかも知れませんが・・・

 

「ブラック介護施設に勤務し続けるよりは絶対にマシっ!!」

 

 

 

今の職場に不満が大きくて、高収入&人間関係良好の職場を本気で探そうかな?

 

そんな現役介護職員さんは必見!

 

年収400~500万円月給30万円の職場を探す秘訣は、この記事を参考にしてください!

 

「転職サイトの担当者から、高待遇で有益な情報を引き出すコツ!」はこの記事で大公開しています!!

 

(※転職サイト利用の注意点や裏事情&デメリット情報アリ!)

↓    ↓    ↓

介護士転職の【失敗】を絶対に防ぎたいっ!!転職エージェントから『好条件&高待遇求人情報』を引き出せる!上手なコツと交渉術テクとは?

 

 

 

ココがダメでも「次」がある!

 

自分で職場を探すのも!

転職サイトを利用するにしても!

 

 

自分の気持ちに余裕を持って!

求人広告には常にアンテナを張っておくべきなのです!

 

 

※あと・・・面接に行ったら、

「施設内の見学をさせてください!」とお願いするといいですよ!

 

 

 

だって!!

 

自分がこれから毎日仕事する職場ですよ!!

 

 

必死にならなきゃ!!

 

 

転職エージェントに登録すると、

どのエージェントでも、見学をスムーズに交渉してくれますよ^^

 

 

 

給料が良く、休みも多い!!

人間関係の良い職場は絶対にあります!!

 

 

あきらめないで!是非一歩踏み出してください!!

 

 

自分からの行動・第一歩

自分を大きく変えてくれます!

 

 

あなたが、

給料の良い職場に転職・就職できる為のお役にたてれば本当に嬉しいです!

 

 

 

最後まで記事をお読みくださいまして、ありがとうございました!

 

 

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