介護職の求人面接時に聞くべき14の質問&職場見学時に見るべき7つのポイントとは?

 

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こんにちは!

介護福祉士のCYOUJIです。

 

  • 給料が低すぎる!
  • 休みが少ない!
  • 人間関係が最悪!
  • サービス残業ばっか!
  • その他

 

「もうこの職場は限界・・・」

 

もっといい介護の職場を探そう・・・

 

 

でも!!

次の職場では絶対失敗したくない!!

 

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photo by : Ludosphère

 

「転職・就職」には絶対に失敗したくない!!

 

 

そんなあなたに、絶対おススメ!!

 

 

求人面接時に聞きたい!

 

14の質問!!

 

 

そして!

面接見学時に見るべき7つのチェックポイント!!

 

 

  • 月給30万円以上!
  • 年間休日120日以上!
  • 人間関係が良い職場!

 

 

待遇・給与も良く、職場の雰囲気も良い転職・就職先かどうか?」を見分ける方法とは?

 

 

転職・就職に失敗しない為の、

とっておきの秘訣をお教えします!!

 

 

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数ある求人広告の中から、

条件がある程度、合致した勤務先が見つかった場合、

 

電話やネットサイトから面接を申し込みますよね。

 

 

実際に面接に行っても、

本当に欲しい情報は、自分から質問しないとゲットできません!!

 

 

せっかくの貴重な面接!!

 

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どんどん質問しないと!!

 

 

面接官の質疑応答が終了した時に、

「何か質問はありますか?」と必ず聞いてくれるはずです!

 

 

その時に、

聞きたい質問をしっかり用意してから面接に望みましょう。

 

 

子育て真っ盛り!

住宅ローンも抱えている私CYOUJIが、転職する為に面接に行くとしたら、こんな質問をします!

 

※求人広告に書かれていた内容の確認が説明不十分だと感じたら、改めて面接官に確認するところから始めましょう!

 

「面接官に絶対聞きたい!!」14の質問!

 

  • 各種もらえる手当の種類と金額(扶養手当や住宅手当等々)
  • 資格手当施設独自の手当の金額は?
  • 夜勤手当の金額は?(月に何回位?)
  • 通勤手当や通勤手段を詳しく!
  • 年間休日数・月の公休数は確実?
  • 制服やズボン、靴などに補助はあるの?
  • 月の希望休は何日まで可能?
  • 有給は実際に使えるのか?
  • 残業手当が支給される基準(他の職員さんは大体どの位残業してるの?)
  • 毎年の昇給額はいくら位?
  • ボーナスの基準は?
  • 人事評価制度の仕組みはあるの?→評価にどう反映されるのか?
  • 今までの介護職員としての経験が給料にどれくらい考慮されるのか?

 

 

そして!!

一番聞きたいことがこの質問!!

 

「上司や入職5年目位のベテラン職員さんがどのくらいの年収をもらっているのか?」

 

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この様なモデル年収は、

聞けば教えてくれるはずです!!

 

 

ベテラン職員さんや主任等の上司が、

年収300万円台だったら、ハッキリ言って、そこの職場への転職・就職はやめた方がいいです!!

 

 

入職5年以上の世帯主の家族を抱えている職員さんや、上司が年収400万円台~500万円台もらっている介護施設は必ずあります!!

 

 

そういう介護事業所であれば、

頑張って真剣に仕事をして、職場の仲間を大事!にしていれば、現場の責任者等→主任・係長・課長等といった役職者になれる可能性が絶対に高くなります!

 

(例)

  • 入職3~4年目で現場主任 :年収450万円
  • 入職5年目位で係長・課長:年収500万円

 

役職名などは各介護事業所によって違いますが、役職者になれば、年収は一般職と比べれば、20万円~50万円以上は高くなるはずです!!

 

 

どうですか?

 

こんなに質問して、

  • 迷惑がられないかな?
  • 細かくてうるさい人だな・・・

 

等と思われると思って、最低限の質問に絞ってしまう人が多いと思います。

 

ですが!!

 

 

私CYOUJIは日頃、面接官をしていてこう感じます!

 

「この人、真剣な人だな・・・」

 

 

自分の生活、これからの未来、

家族がいる人であれば、家族の事をシッカリ考えているからこそ聞いてくる質問・・・

 

 

子どもたち②

photo by : Stephanie |Anabelrose Photography|

 

給料等の待遇面については、

必ず自分が納得いくまで質問をすべきです!!

 

 

生活が懸かっているのですから、

絶対におかしい事ではないのです!!

 

 

自分から情報をどんどんゲットしていきましょう!!

 

質問をしすぎて、迷惑がられるんじゃ・・・

自分の聞きたいことばかり一方的に聞かず、一つ一つ面接官の話を真剣に聞く姿勢がなければ、やはり迷惑がられてしまう可能性があります!「面接官の話をしっかり聞く!」「話の間を空ける」など、面接官をしっかり尊重するなどの工夫も必要です。

 

何事も経験です!

チャレンジして、失敗すれば「次はこうしよう!」と考え経験値を積むことが出来ます!

 

私がそうでした!(笑)

 

 

 

そうは言っても、

面接官にここまで聴くのは難しいのが現実です!!

 

そんな時はこの記事を参考にしてみてください!!

↓     ↓     ↓

転職希望Aサン
でも…やっぱり実際、面接の時に上司の給料なんか質問なんかできないよ…

 

転職希望Bサン
確かに聞きたい14コの質問だけど、あんなに聞いたら「ウルサイ奴」って思われちゃうでしょ?

 

そんな時に大きな力になってくれるのが、

 

厚生労働省が認可している

「介護転職エージェント」なんです!

 

  • ※上記14の質問や「面接官に聞き難い質問」を求人側と雇用側の間に入って聞いてくれる!
  • あなたに合った条件の職場を親身になって探してもらえる!
  • 決して「無理強い」してくることはない安心感(厚生労働省認可)

 

なぜ?転職サイト(エージェント)がここまでしてくれるのか?

 

転職エージェントは、

あなたに合った高待遇や人間関係のいい職場を探してくれる!

 

これにウソはありません!!

 

いい職場を見つけたいのなら、この記事を読んでみると、「意外と転職エージェントって役に立つじゃん!」って思えるかも知れません(笑)

 

給料30万円以上!年間休日120日の理想の職場を見つけたいのなら、是非参考にしてください!!

↓    ↓    ↓

【2017年最新版】諦めないっ!介護職で高待遇の転職・就職先は絶対にある!安心求人サイトまとめ!担当者との必須交渉テクとは?

 

「良い雰囲気」の介護の職場を見分ける秘訣とは?

 

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就職・転職に期待をすることは、

給与などの待遇面だけではないですよね?

 

 

毎日勤務する職場なのですから・・・

 

  • 「人間関係がいい職場に転職したいな・・・」
  • 「雰囲気がいい職場に勤めたいな・・・」
  • 「理念・ビジョン」がしっかりしている職場でいい仕事がしたいな!!

 

 

そうです!

その職場がどんな雰囲気で、「介護」をどう考えているかが、とっても重要なのです!!

 

面接だけでは、そんな重要な事なんてわかりませんよね?

 

 

なので!

面接を終えた時に、面接官に一つお願いしましょう!

 

 

「施設内を見学させて頂いてもいいでしょうか?」

 

 

面接だけを終えて、

 

帰ってしまってはいけません!!

 

 

 

見学を通してこの施設が、

実際にどんな職場なのか?

 

 

確認することが出来る、唯一の手段なのです!!

 

 

面接時の「職場見学」で絶対意識して見るべき7つのポイントとは?

 

面接の前後、

どちらかで職場の見学を必ずお願いしてください!

 

 

それが、

失敗しない転職・就職をする大きな決め手となるのです!

 

 

見学時にチェックすべき7つのポイントとは?

 

 見学時に見るべき確認ポイント!

  • すれ違う職員さん達が笑顔で挨拶してくれるか?
  • 職員が忙しそうに仕事をしているか?
  • 職員が楽しそうに仕事をしているか?
  • 不穏な表情の利用者さんが多いか?
  • 利用者・職員の笑い声がどれだけ聞こえるか?
  • 利用者さんへの職員の対応の仕方はどうか?
  • 施設内の匂い、清潔面など

 

 

もちろん!

一度だけの見学でその職場の全てが解るわけでもないし、その時に出勤している職員さんの仕事ぶりだけで印象を決めつけるのはどうかと思います!

 

 

ですが、

意識して見学すれば、見えてくるものがたくさんあります!!

 

 

 

 

そして、見学中に、

職場内を案内してくれる担当職員さんにも、たくさん質問をすべきです!!

 

  • 今はどんな時間なんですか?
  • 1日の仕事内容はどんな感じですか?
  • お風呂は何名の職員で対応しているのですか?
  • などなど

 

 

もし、

見学時に何か気付いた事があればこの様に質問してみましょう!

 

(質問例)

  • 利用者さんへの挨拶がしっかりしていますが、何か決まりやマニュアル等あるのですか?」
  • レクリエーションはどんな内容が多いのですか?」

 

 

挨拶は非常に大切!!

 

 

挨拶は、

笑顔の源、原点です!!

 

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photo by : Miss Wetzel’s Art Class

 

自分から大きな声で笑顔で挨拶すれば、

たくさんのメリットが必ず待っているはずです!!

 

最後に!大切な事!

 

ココが大事!

その①

面接官や、見学を担当する職員の方が、

どのように「あなた」を観察しているのかを意識することを忘れないでください!

 

逆の立場になって考えれば解る事です!

質問ばかりでなく、しっかり話を聞く姿勢を大事に意識しましょう!

 

 

その②

実際に面接に臨む「あなた」が、

  • 何を聞きたいのか?
  • 何を知りたいのか?

しっかり考えてから、面接や見学会に臨みましょう!

 

空を見上げる

 

この記事で紹介した、

「面接時に聞きたい14の質問」や、「見学時に見るべき7つのポイント」などは、

 

私CYOUJIが、実際に介護職に転職した時に質問した内容のものです。介護職の年収や待遇面に悩んでいる「あなたの参考になれば!」嬉しいです!

 

 

面接は、とても重要です!

面接で得た情報が大きなきっかけになるのですから!

 

 

ですが!

どんな職場に転職・就職しようが、

 

 

結局は、

仕事のやりがいを自分で生み、どのように仕事に取り組んでいくのか?

 

 

全ては自分次第だと思っています!!

 

 

嫌な上司やニガテな職員、嫌いな職場であっても、

相手に期待をせず、自分が変われば少しずつ環境が変わってはずなのだと私は考えています!

 

 

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